聚焦转型人才培养 助力员工自我突破
发布时间：
2024-04-18
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近日，为有力推进公司转型发展，加强转型人才培养，公司与上海交建公司开展“岗位交流 对标学习”活动。
公司聚焦转型人才培养，与上海交建公司共同搭建青年人才轮岗交流平台，鼓励员工在兄弟单位间轮岗交流，率先实现自我转型。目前公司已有7名员工赴上海交建公司围绕市场经营、商务造价、项目管理等领域开展对标学习。
公司将持续加大转型人才培养力度，坚持创新驱动、人才引领的发展战略，继续以转型人才培养为核心，通过对标交流、自我提升，助力员工实现个人职业发展新跨越，为公司的长远发展提供坚实的人才保障。
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